17 yıldır işletmelerin daha iyi yazılımı
seçmesine yardımcı oluyoruz
Çalışan Ödüllendirme Sistemi
Çalışan Ödüllendirme Sistemi çalışanların işyerinde ekibin bir parçası olduklarını ve değer gördüklerini hissettirmeye yardım eder. Bu yazılım şirket ve ekip tartışma panolarında meslektaşların ödüllendirilmesini, ödüllerin verilmesini ve sadakat programlarının uygulanmasını kolaylaştırır ve kapsamlı raporlama ve analiz imkânı sağlar. Çalışan Ödüllendirme Sistemi İK Yazılımı ve Yetenek Yönetimi Yazılımı ile ilişkilidir. Daha çok oku Daha az oku
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu
Özellikler
- Ödül Yönetimi
- Puan Tabloları
- Eşdüzeyler Arası Takdir
- Hedef Yönetimi
- Manager-to-Employee Recognition
- Adaylıklar
- Sohbet/Mesajlaşma
- Raporlama/Analiz
- Ödül Kataloğu