17 yıldır işletmelerin daha iyi yazılımı
seçmesine yardımcı oluyoruz
İnsan Kaynakları Programları
İnsan Kaynakları Programları, İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (HRMS) olarak da bilinen İnsan Kaynakları Programları bir kuruluşun çalışanlarının kayıtlarını ve bilgilerini yönetmesini sağlar. İnsan Kaynakları Yazılımı çalışanların iletişim bilgilerini, departmanını, işe giriş tarihini, maaşını, eğitimini, sigorta haklarını ve daha fazlasını düzenlemenize imkân tanır. Birçok İK Programı işe başvuru takibi ve maaş bordrosu yazılımı ile entegre ara yüzler de içerir. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Başvuru Takip Yazılımı, Bordro Yazılımı, Performans Değerlendirme Yazılımı ve İş Gücü Planlama Programı ile ilişkilidir. Daha çok oku Daha az oku
56 sonuç
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci
Özellikler
- Çalışan Yönetimi
- Performans Yönetimi
- Başvuru Sahibi İzleme
- İşe Alım Yönetimi
- Zaman ve Katılım
- Tazminat Yönetimi
- Sosyal Hakların Yönetimi
- Bordro Yönetimi
- İşe Alım Süreci